為豐富公司員工文化生活，提高員工演講及口頭表達能力，增加員工對公司的認同感和歸屬感，給員工提供一個展現自我、提升自我的機會和舞臺，公司特策劃舉辦了此次”我與公司共成長“的演講比賽。同時，息烽工廠與扎佐工廠也將同步進行。
5月21日下午，“我與公司共成長”演講比賽在5樓會議室如期舉行，公司本部有14余名員工踴躍參加，通過演講臺展現了公司員工的活力與風采。另外公司全體員工也積極參與，共同聆聽和分享了參賽選手與公司共同成長的經歷和感想。
本次活動由人力行政部經理山曉紅主持。
圍繞著“我與公司共成長”的演講主題，參賽者們各自自擬題目，進行了精彩地演講。大家結合自身經歷與工作實際，從多個角度闡釋了“我與公司共成長”這一要義。
經過激烈的角逐，比賽最終產生了一等獎1名、二等獎2名和三等獎3名，共計6名大獎。并由公司財務總監胡仕海、市場部經理呂可、OTC內勤部經理毛浪、臨床內勤部經理涂金碧、業務經理石綱、財務主管王梅為其頒發獲獎證書及相應獎金。
頒獎儀式結束后由財務部總監胡仕海講話，并對此次活動進行了總結，他指出這次演講主題將每一個人與企業命運結合在一起，認識到“大河有水，小河滿，大河無水，小河干”的道理。并為今天上臺發言的每一位員工感到驕傲，期望公司職工要抓住機遇，互相學習，真正對公司所提倡的“德”治文化熟練掌握，從而不斷提高自身能力，將個人命運與公司前途緊密結合，在發展中作貢獻，在貢獻中求發展。
通過此次演講活動，參賽者們紛紛表示獲益匪淺。公司以演講活動的形式，使大家的思想有機會得到交流，認識得到提升。在活動中，選手們的熱情演講也充分展現了我公司員工與企業共同成長、共創輝煌的決心。
