9月2日，生產中心主管、各銷售事業部領導、行政中心領導及全體員工在5樓會議室召開2014年三季度員工大會，公司董事長姚廠發、監事會主席張勁翼、總經理羅戰彪等領導出席會議。
會議現場
會議由人力行政總監胡嘉凌主持，首先由總經理羅戰彪總結7、8月份各中心、各部門工作開展情況，并部署9月份工作。羅總指出，7、8月份，在各中心、各部門的共同努力下，公司取得了一定的成績。優質客戶持續增加，溫暖半邊天項目按計劃開展，新品上市工作有序推進，店面包裝宣傳推廣全面開展......但在工作中也存在一些問題亟需改進。
人力行政總監胡嘉凌主持會議
羅總要求，在接下來的工作中，生產中心必須強化廠長負責制，以廠長為首的生產管理團隊必須對產品質量、產量、成本、安全、人員負責；營銷中心管理團隊必須牽頭推進新品上市工作，快速導入國醫藥文化組織-精品國藥新品、新藥，同時加快對落后市場、落后產品的調整。羅總強調，生產就是營銷，質量就是營銷，時間就是營銷，服務就是營銷！希望全體員工用全員營銷觀切實指導日常工作，用更好的行動，創造更輝煌的業績。
羅總總結并部署工作
接下來由胡嘉凌總監宣讀《關于成立漢方藥業沙文工廠GMP認證工作領導小組暨申映波先生等人員聘任的通知》。為了全力推進漢方藥業沙文工廠的項目進度并確保順利通過GMP認證，不斷提高產品核心競爭力，并給更多有能力、敢管理、能管理、愿與公司共同發展的年輕人機會，公司特成立漢方藥業GMP認證工作領導小組，并對相關人員聘任如下：
漢方藥業GMP認證工作領導小組
各中心相關人員聘任
新聘任的管理人員在發表任職感言時紛紛表示：面對新的機會，新的平臺，新的使命和責任，他們將加倍珍視，一定會更加努力、更加勤奮、爭取更大的進步，做好本職工作，不負公司厚望。
新聘任人員發表任職感言
最后由董事長姚廠發作總結講話。姚總首先代表集團公司、代表公司董事會對新任職人員表示衷心的祝賀，同時也予新任職人員以很高的期盼。姚總說：“新的時代、新的機會、新的平臺賦予你們新的使命和責任，希望大家盡快適應，在新的崗位上大有作為。”
隨后，姚總結合目前經濟發展趨勢，用行業的眼光為大家分析了醫藥行業的發展現狀。姚總指出，目前我國正處在產業轉型升級加快的時代，大數據、生物制藥、新能源、大健康等新興產業在迅速發展，而傳統產業發展相對緩慢。在這樣的形勢下，醫藥產業依然保持高速增長，但在保持高增長的同時，市場競爭也越演越烈，品牌優勢日益凸顯，中國制藥業的國際化趨勢也日益加快，消費者的自我保護意識也在提升，行業已完全涉入市場化軌道。在這樣的大環境下，漢方藥業、德昌祥藥業、漢方制藥接下來必須持續在管理上創新，在服務上超越，在技術上升級，在營銷上突破，在圓滿完成2014年銷售任務指標的同時，把技改工作作為公司的工作重點，在生產環節全面提升公司管理水平。
姚總作總結講話
姚總要求全體員工在工作中必須謹記四句話。
第一，樹立責任意識，做好本職工作。面對自己的工作崗位，我們要敢于面對各種困難。相信只要每個人謹記自己身上的責任，就一定能不斷超越，在工作中成就卓越的自己。
第二，事不避難 勇于擔當。“順境逆境看襟度,大事難事看擔當”,擔當是一種高尚的道德品質,一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量,一種不辱使命的氣概。面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,這就是一種擔當，是一種事不避難，敢于對結果負責的精神。
第三，敢于負重，做好表率。在生命的海洋上，有的人輕舟疾馳，有的人重船穩行。選擇輕舟的，固然快，卻經不起驚濤駭浪；選擇重船的，盡管慢，但扛住了驟雨暴風。 在工作中，敢于負重的人，就會比其他人更能磨練自己的能力，更能展示自己，就會比其他人多一些機會，工作中為人正直，做事簡單，不功利的人才會走得更遠。
第四，堅守信念，勇往直前。世界上有兩種東西最能震撼人的心靈,一是頭頂上燦爛的星空,一是內心堅定的信念。只要我們堅守自我的追求、信仰、正義，勇往直前，一定能實現我們的目標。
最后，姚總用一句“讓我們共同成為追夢的人”與參會人員共勉。16點20分，會議圓滿結束。
