2011年11月23日，貴陽職業技術學院黨委書記楊彥峰、貴陽市工信委醫藥處處長周斌及相關部門領導一行五人到我公司調研。公司董事長兼總經理姚廠發、副總經理杜鑒韜、副總經理羅戰彪及公司招商、基藥事業部負責人出席調研會。
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會上，姚總就德昌祥近幾年發展情況、未來發展目標、企業品牌和人才戰略等方面向與會領導進行了全面介紹。楊書記在會上介紹了學院的基本情況，并指出此次調研的主要目的是了解德昌祥對未來人才的需求，并為下一步構建“政府—企業—學院”三方合作辦學模式作前期調研。
姚總說，近年來貴州的民族藥走出貴州，市場發展迅速，在國內醫藥市場具有較高的品牌影響力，貴陽市已經把醫藥產業作為六大支柱產業之一，貴州的民族藥能否做大做強，人才是關鍵。貴陽職業技術學院作為貴陽市政府重點建設的三所高校之一，為省內外企業培養了眾多優秀的一線職業技術人才。德昌祥一直重視企業人才培養，如果公司能與貴陽職院聯合辦學，必將有力推動企業人才的整體技術水平和后備人才隊伍建設。
董事長兼總經理姚廠發先生全面介紹德昌祥近幾年發展情況
楊書記說，德昌祥作為貴州省醫藥行業的百年老字號，是貴州傳統中藥企業的代表。推行“校企聯合”的辦學模式后，我們將更有針對性地為本省重點制藥企業培養緊缺型、專業技術方面的人才，為企業基業長青提供人才保障。
貴陽職業技術學院黨委書記楊彥峰先生介紹學院的基本情況
會上，我司與院方領導達成初步共識，會后將組織人員赴貴陽職業技術學院進行實地調研，與院方簽定人才委托培養戰略協議，實現人才與企業的“零對接”。
