2012年4月10日， 公司2012年一季度員工大會在貴陽本部會議室召開，貴陽本部全體人員、工廠技術員以上管理人員共計約60余人參加會議，公司副總經理杜鑒韜先生、羅戰彪先生、劉維華女士出席會議。
2012年一季度員工大會
會上，各部門負責人對一季度部門工作完成情況、存在的問題及二季度工作計劃進行了簡要匯報。三位副總經理分別從生產、營銷和管理方面進行總結和要求。
一季度，公司產量、銷量同比穩步增長，基本完成年初制定的生產和銷售任務，公司各項工作推進順利，繼續保持良好的發展勢頭。
副總經理杜鑒韜先生講話
會上，副總經理羅戰彪就當前部門和員工在工作中存在的一些作風、態度和意識問題進行一針見血的批評和要求，要求大家要提高自身素質和修養，加強自我行為的管理和約束，自覺遵守公司各項制度和管理要求，同時，羅總在會上還就營銷中心各事業部二季度工作進行詳細安排和布置。
副總經理羅戰彪先生講話
副總經理杜鑒韜在會上作重要講話，杜總希望各部門要殫精竭力利用大家的心智和力量，力爭完成2012年的整體經營目標。要堅定深化精細化管理方向，提高自身管理能力，加強企業的常規管理。要樹立并維護公司核心團的權威和尊嚴，要求各部門高管人員在工作中“在其位、謀其事，負其責”。
生產副總劉維華女士講話
會議最后，杜總引用姚總的一段發言與大家分享和共勉“德昌祥的中高層管理人員甚至于普通員工，都應該拿出勇氣和決心，剖析自身缺乏創新、工作拖沓的缺點，祛除墨守成規、明哲保身這些陋習，珍惜德昌祥變革和發展的新環境和新機遇，因時而變、因勢而為，不斷完善和提升自我，通過努力共同達成2012年的整體銷售目標以及德昌祥未來三年的發展目標”。
