為了培養學習氛圍，提升知識和專業技能，2012年第七期“員工學習日”于8月9日在公司會議室召開。剛從美國回來的姚廠發董事長不辭辛勞，立即以飽滿的熱情和杜鑒韜副總經理一同參與到此次員工學習日活動中。
第八期員工學習日活動
本次學習分享會由財務部副經理曹昌會向大家介紹《EXCEL在財務中的運用》，并著重對“查詢函數”、“分類匯總函數”、“多條件取數函數”這三個操作功能進行了詳細的演示和講解，讓大家在日常的數據統計工作中能夠更高效，更準確。
隨后，舟車勞頓未曾休息的姚總對員工學習日予以了肯定，并鼓勵公司各部門和所有的員工能夠快樂的投身其中，讓學習日的形式更加多樣、更加活潑，希望大家在寓教于樂的學習過程中能夠擴展自己的知識面，提升專業技能，更快樂，更開心地生活和工作。
董事長姚廠發先生講話
最后，姚總與大家一起分享美國拉斯維加斯和夏威夷之行的所見、所感。
拉斯維加斯是美國內華達州的最大城市，以賭博業為中心，擁有世界“娛樂之都”和“結婚之都”的美稱。美國人自由無羈的想象力和無窮的創造力，把一個不毛之地的戈壁沙漠建造成為一個每年吸引著3890萬游客的現代化沙漠城市。
夏威夷這個綠樹成蔭、遍地花香的伊甸園早在1000年前，已有人類的足跡，整個夏威夷群島均是火山爆發而形成的大大小小島嶼組成，除了棕櫚樹和沙灘之外。在此，不得不說一下著名的珍珠港、密蘇里戰艦紀念館。1941年12月7日，美國總統羅斯福將這天稱為“一個無恥的日子”，日本偷襲珍珠港，太平洋戰爭由此爆發，這次襲擊致使4500美國人傷亡，最終徹底地將美國和它雄厚的工業和服務經濟卷入了第二次世界大戰，此后盟軍的勝利和美國在國際政治上的支配性地位都是由此及彼的。二戰徹底改變了夏威夷的政治經濟游戲法則，二戰結束后，夏威夷進入經濟高速發展的時期，夏威夷也正式加入了美國的，成為美國的一個州。她既傳統又很現代，保有夏威夷本土文化卻又亮麗奇妙，如此奧妙的配合，常常吸引了每年來自各國數以百萬計的觀光客接踵而至。
人力行政部副經理山曉紅女士主持會議
在美國期間，姚總親歷了很多，在此不便一一贅述，“行萬里路”總是能帶給人太多的感想和領悟。美國只有兩百年的歷史，美國的文化，是一群現代人，按照現代人的意志和思維模式構建起來的一座現代文明的宮殿。完全在按現代人的需要去創造科學，創造財富，創造民主的社會制度。美國作為一個移民國家，人口構成極為復雜，世界各國的人才在這里群英聚會，各種文化交相輝映，形成了各種民族、各種文化的大熔爐。因此美國的文化具有多元化的特點，并且帶有強烈的時代氣息，隨著時代的變化而變化。
財務部副經理曹昌會向大家介紹《EXCEL在財務中的運用》
中國和美國在文化上的差異引人深思，一個奉行自由競爭視個人生命財產神圣不可侵犯， 一個是剛剛走上市場化道路正在蹣跚學步的國家。一個以傳統文化為主，一個是現代文化，以人的自由，個人的權力，人的尊嚴，以人性為中心的文化，強調人文觀念。一個是“世界工廠”，一個是全球的金融霸主。《財富》世界500強里，美國至少有160家，中國企業僅占69席，其中多以中石化、中石油”等壟斷資源的大型央企為主。
無論是有形財富，還是無形財富，中國與美國差距可謂是霄壤之別，趕超之路依然漫長。我們必須謙虛謹慎、戒驕戒躁，客觀冷靜去研究美國的強國之路，去虛心借鑒值得我們借鑒的一切。 作為一個國家如此，作為一個企業或者一個獨立的個體也是如此，只有創新觀念，把壓力轉變為動力、競爭力，才能不斷的前進和發展。也希望德昌祥能夠秉承百年的傳統與歷史積淀，創造出更好更新的驕人業績。
