2015年8月17日，中華國醫藥文化合作組織第一屆主席團第五次會議在我司如期舉行。公司總經理羅戰彪、副總經理周天武、OTC總監段傳波、省外OTC事業部總經理韓賢豪等參加了會議。
會議由中華國醫藥文化合作組織秘書長劉桂春主持。
會議開始第一項，由我司總經理羅戰彪帶領大家回顧了第二屆中華中藥文化大典，并就組織內的相關費用用途在會上予以了通報。
接著，會上將組織章程修訂案、組織省級分會建設工作、區域委員會建設工作、精品國藥傳習館建設工作、網站公眾號及組織海外合作方案等諸多議題提上了討論議程，會上，各領導專家各抒己見，為中華國醫藥文化合作組織的發展提出了寶貴的意見，為國醫藥文化組織未來的工作和發展指明了前進的方向。
最后， 姚總為大家親授了一堂“文化即競爭力”的講座。姚總分別就什么是文化、什么是企業文化及我們的企業文化、我們的企業愿景等四個方面做了詳盡的介紹。姚總表示“沒有偶然的成功，任何一家企業的發展都離不開文化的熏陶。沒有文化底蘊的企業就好比空中樓閣，經不起歲月的風吹雨打”。姚總分別以海爾、小米、華為和阿里巴巴為例，生動的闡述了企業文化的作用。接著以“德”為線索，為大家系統地介紹了公司的企業文化——“德文化”、快樂文化、尊重文化、雙贏文化，姚總強調，文化是企業發展的基石，是企業發展的軟實力。只有統一文化，才能統一思想，團隊的凝聚力也會隨之增強。
姚總以“人生因夢想而偉大、因學習而改變、因行動而成功”作為結語與各參會嘉賓共勉，希望大家堅定自己的目標，將中華國醫藥文化繼續發揚光大。
中華國醫藥文化合作組織秘書長劉桂春表示十分贊同姚總所倡導的企業文化，劉秘書長說“傳播文化是每一位企業家的使命，我們應當以厚德載物的思想和敢于擔當的精神去塑造企業和國醫藥組織的形象，爭做文化大家。”
此次會議的召開，不僅有利于統一工作思路，而且增加了各合作公司之間的感情交流，融入了老字號之間的革命情感。
