5月26日和27日，董事長姚廠發先生先后在扎佐工廠和貴陽總部，分別對公司工廠班組長以上技術管理人員和貴陽總部全體員工進行兩場主題為《天地如此廣闊、足以大有作為》的企業文化專題培訓。
本次培訓姚總主講了四個部份的內容：一是德昌祥發展歷史;二是公司經營現狀;三是德昌祥企業文化;四是德昌祥員工二十一條軍規。通過姚總全面、系統、深入淺出的培訓講解，讓員工對德昌祥百余年來坎坷的發展道路有了更加深刻的了解，對公司企業文化有了更加全面的學習和掌握，對德昌祥的未來發展更加充滿信心。尤其是姚總提出的德昌祥員工應該牢記的二十一條軍規，讓員工清晰地明白如何才能成為一名合格的德昌祥新時代的優秀員工，為員工的職業發展指明了方向。
董事長姚廠發先生十分重視企業文化建設工作，姚總在多次會議上強調文化是生產力，企業文化是公司的形象宣言，是企業發展前進的一面旗幟，是凝聚員工不斷進取的向心力，建立起符合公司發展的獨特的企業文化是德昌祥快速發展的重要保證。
近幾年來公司獲得了長足發展，德昌祥有了更高的前進目標和嶄新的發展藍圖。為了實現企業新的發展目標，姚總通過較長時間的準備，融合百年德昌祥企業文化精髓，建立了更加全面、系統、清晰地企業文化。通過本次培訓，姚總親自向員工灌輸德昌祥新的企業文化，讓公司全體員工心往一處想、勁往一處使，共同為德昌祥第二個百年努力奮斗。
培訓結束后，所有參加培訓的員工紛紛表示受益匪淺，將按照姚總提出的德昌祥員工二十一條軍規的要求，認真做好本職工作，與公司一起成長進步。
